📌 연봉이란?
연봉(年俸, Annual Salary)이란 근로자가 1년 동안 받는 총 급여를 의미합니다. 일반적으로 기본급 + 상여금 + 각종 수당을 포함하며, 세전 연봉을 기준으로 계산됩니다.
📜 연봉 관련 법령 (근로기준법)
- 근로기준법 제17조: 사용자는 근로자에게 지급할 임금, 근로시간, 휴게시간 등을 명시해야 한다.
- 최저임금법 제6조: 사용자는 최저임금 이하로 임금을 지급할 수 없다.
- 근로기준법 제55조: 연장근로 및 야간근로 시 50% 이상의 추가 수당을 지급해야 한다.
📏 연봉 계산 공식
세전 연봉 = 월급 × 12개월 + 상여금 + 기타 수당
세후 연봉 = 세전 연봉 - (소득세 + 4대 보험)
📊 연봉 계산 예제
| 항목 | 값 |
|---|---|
| 월급(세전) | 3,000,000원 |
| 연봉 (세전) | 3,000,000 × 12 = 36,000,000원 |
| 국민연금 (4.5%) | 3,000,000 × 4.5% × 12 = 1,620,000원 |
| 건강보험 (3.545%) | 3,000,000 × 3.545% × 12 = 1,276,200원 |
| 장기요양보험 (12.81%) | 1,276,200 × 12.81% = 163,516원 |
| 고용보험 (0.9%) | 3,000,000 × 0.9% × 12 = 324,000원 |
| 소득세 (예상 6%) | 36,000,000 × 6% = 2,160,000원 |
| 총 세금 공제액 | 5,543,716원 |
| 세후 연봉 (실수령) | 30,456,284원 |